Ett pensionssparande där arbetsgivaren sätter av en del av din lön varje månad i ett sparande som du själv inte kan påverka. Pengarna du får ut vid pensionen baseras ofta på hur länge du jobbat och vilken slutlön du hade innan pensionen. Tryggt för arbetstagaren, besvärligt för arbetsgivaren och ofta krångligt att förstå.
Pensionsmyndigheten skrev 2020 en rapport om hur deltidsarbete påverkar pensionen för kollektivavtalen ITP2, PA16 och KAP-KL. Kanske kan den underlätta för dig som går i de tankarna?
